Setor de Tecnologia lidera ranking com seis das dez fun\u00e7\u00f5es com mais desligamentos<\/i><\/p>\n
Segundo levantamento da LCA, a partir dos dados do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, mais de 7 milh\u00f5es de brasileiros se demitiram voluntariamente no per\u00edodo de 12 meses at\u00e9 setembro. \u00c9 a primeira vez que o pa\u00eds chega a um n\u00famero t\u00e3o expressivo. Os dados espantam especialistas do mercado, que veem na recupera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica o aumento de oportunidades de trabalho.<\/p>\n
Em 2020, por exemplo, quando a economia foi abalada pelos impactos provocados pela pandemia da Covid-19, os desligamentos volunt\u00e1rios representavam 25,7% do total. J\u00e1 em 2022, entre o p\u00fablico de 18 a 24 anos, chegou a 39% do total da faixa et\u00e1ria e representou 34% das demiss\u00f5es dos 25 a 39 anos, resultados bem acima do observado na faixa dos 50 a 59 anos (24%).<\/p>\n
Alex Araujo, CEO da 4Life Prime Sa\u00fade Ocupacional \u2013 l\u00edder no segmento de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho, explica que o reaquecimento econ\u00f4mico proporciona maiores oportunidades dentro do mercado de trabalho, por ampliar a rede de contatos e possibilitar uma mudan\u00e7a efetiva de cargo, com base em propostas melhores.<\/p>\n